Quem somos
A Essência Desenvolvimento Humano e Organizacional nasceu com o propósito de facilitar o caminho para pessoas e organizações encontrarem seus talentos e paixões e, assim, ampliarem o sentido de suas realizações.
ESSÊNCIA
A Essência está dentro
de cada um de nós.
E, com a ajuda e os direcionamentos oferecidos pela empresa, o caminho
será fácil e mais leve
de ser percorrido.
Com a nossa identidade, expressamos a ideia de que o ícone representa
o ser e seu núcleo, a sua essência. Seu contorno simboliza o caminho a ser percorrido até encontrar sua própria essência.
REALIZAÇÃO
IDENTIDADE
Esta caminhada procura, de forma respeitosa e atenta, ouvir as pessoas e organizações, suas necessidades e, assim, colaborar na ampliação da consciência para que reconheçam seus talentos, dons e experiências organizacionais e, juntos, possam atuar de forma mais alinhada, coesa, verdadeira e sustentável na busca de suas realizações e resultados.
Nossas Soluções
Atuamos em projetos de desenvolvimento, entendendo as necessidades dos clientes para juntos construirmos a melhor solução para programas, workshops ou seminários.
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Assessments, base para o autoconhecimento
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Jornadas para o desenvolvimento de líderes
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Mapeamento e desenvolvimento de equipes
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Planejamento sucessório
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Mapeamento cultural
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Consultoria em RH
Para indivíduos, grupos e organizações, visando ampliar forças, e ao mesmo tempo, identificar oportunidades de desenvolvimento, através de:
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Coaching Executivo
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Team Coaching
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Coaching de Carreira
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Workshops para o desenvolvimento de lideranças, integração e desenvolvimento de equipes, entre outros a serem explorados em cocriação com o cliente, utilizando como metodologia, a andragogia, jogos, atividades em grupos como World Café, 1-2-4-all, entre outras e Action Learning, como metodologia para a resolução de problemas e desenvolvimento de habilidades de liderança.
Apoio através de background e utilização de ferramentas para executivos e profissionais de recursos humanos, ampliarem suas reflexões sobre situações ou processos que necessitam encaminhar em suas organizações. O mentoring também é um caminho para suportar líderes, que recentemente assumiram novas jornadas, como um espaço de escuta e troca para o compartilhamento de dilemas e situações do contexto organizacional.
Nossos parceiros
Apoiamos indivíduos, grupos e organizações que:
