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Quem somos

A Essência Desenvolvimento Humano e Organizacional nasceu com o propósito de facilitar o caminho para pessoas e organizações encontrarem seus talentos e paixões e, assim, ampliarem o sentido de suas realizações.

quem somos
ESSÊNCIA

A Essência está dentro
de cada um de nós.
E, com a ajuda e os direcionamentos oferecidos pela empresa, o caminho
será fácil e mais leve
de ser percorrido.

Com a nossa identidade, expressamos a ideia de que o ícone representa
o ser e seu núcleo, a sua essência. Seu contorno simboliza o caminho a ser percorrido até encontrar sua própria essência.

REALIZAÇÃO
IDENTIDADE

Esta caminhada procura, de forma respeitosa e atenta, ouvir as pessoas e organizações, suas necessidades e, assim, colaborar na ampliação da consciência para que reconheçam seus talentos, dons e experiências organizacionais e, juntos, possam atuar de forma mais alinhada, coesa, verdadeira e sustentável na busca de suas realizações e resultados.

o que fazemos

Nossas Soluções 

Atuamos em projetos de desenvolvimento, entendendo as necessidades dos clientes para juntos construirmos a melhor solução para programas, workshops ou seminários. 

  • Assessments, base para autoconhecimento

  • Jornadas para o desenvolvimento de líderes

  • Mapeamento e desenvolvimento de equipes

  • Planejamento sucessório

  • Mapeamento cultural

  • Consultoria em RH

Para indivíduos, grupos e organizações, visando ampliar forças,  e ao mesmo tempo, identificar oportunidades de desenvolvimento, através de:

  • Coaching Executivo 

  • Team Coaching

  • Coaching de Carreira 

Workshops para o desenvolvimento de lideranças, integração e desenvolvimento de equipes, entre outros a serem explorados em cocriação com o cliente, utilizando como metodologia, a andragogia, jogos, atividades em grupos como World Café, 1-2-4-all, entre outras e Action Learning, como metodologia para a resolução de problemas e desenvolvimento de habilidades de liderança.  

Apoio através de background e utilização de ferramentas para executivos e profissionais de recursos humanos, ampliarem suas reflexões sobre situações ou processos que necessitam encaminhar em suas organizações. O mentoring também é um caminho para suportar líderes, que recentemente assumiram novas jornadas, como um espaço de escuta e troca para o compartilhamento de dilemas e situações do contexto organizacional.

Nossos parceiros

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Apoiamos indivíduos, grupos e organizações que:
 

Aspiram desenvolver ou ampliar habilidades de liderança.

quem atendemos
contato
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